چارچوبی برای مقایسهٔ مدیران روایت تعاملی مبتنی بر مدل‌های زبانی

روایت تعاملی به کاربر اجازه می‌دهد مسیر داستان را شکل دهد، درحالی‌که «مدیر تجربه» (Experience Manager) باید انسجام روایت را حفظ کند و میان آزادی بازیکن و کنترل نویسنده تعادل برقرار سازد. مدل‌های زبانی بزرگ ساخت مدیرانی ترکیبی را ممکن کرده‌اند که هم از ورودی متنی آزاد برای تولید در لحظه استفاده می‌کنند و هم کنترل نمادین روایت را به کار می‌گیرند؛ اما تفاوت این سامانه‌ها مقایسه‌شان را دشوار می‌کند، چون رفتار هر مدیر معمولاً به سناریوی خاص خود وابسته است و بخشی از تصمیم‌گیری آن بیرون از ساختاری صریح و قابل‌راستی‌آزمایی انجام می‌شود.

مقاله‌ای در arXiv چارچوبی برای رسیدگی به این دشواری معرفی می‌کند: مدیران روایت در آن ماژول‌هایی تعویض‌پذیرند که بر یک مدل نمادین مشترک از جهان داستان کار می‌کنند. این مدل شامل واقعیت‌ها، عملیات و هدف‌هاست. چکیدهٔ در دسترس توضیح می‌دهد که پژوهشگران با این بستر به‌دنبال ارزیابی و مقایسهٔ سامانه‌ها هستند، اما متن ارائه‌شده جزئیات بیشتری از روش ارزیابی یا نتایج آن ندارد.